Policzymy płace dla Twojej firmy Zgodnie z przepisami. Na czas. Profesjonalnie. |
|
Wynagrodzenia od A do Z Do płac podchodzimy kompleksowo. Dowolne formy umowy z pracownikiem. Pełny zakres rozliczeń. Reprezentacja wobec instytucji zewnętrznych. Dowolne formy
zatrudnienia Rozliczamy wszelkie formy zatrudnienia: umowy o pracę, zlecenia, umowy o dzieło, B2B oraz wszystkie systemy czasu pracy. Przygotowywujemy dowolną liczbę list płac na życzenie klienta Pełen zakres
rozliczeń Rozliczamy wszelkie aspekty związane z płacami, między innymi: urlopy, nadgodziny, dyżury, niezdolności do pracy, zasiłki, delegacje służbowe, zajęcia komornicze, PPE, PPK, benefity, potracenia, zaliczki, rachunki i faktury Reprezentacja wobec
instytucji Zapewniamy rozliczenia wynagrodzeń wobec wszelkich wymaganych prawem instytuacji w obrocie gospodarczym: ZUS, US, GUS, PFRON. Reprezentujemy klientów wobec tych instytucji i zapewniamy spełnienie wszelkich wymogów rozliczeniowych i sprawozdawczych Przepisy
Regulacje Nasi specjaliści na bieżąco śledzą zmieniające się przepisy i regulacje dotyczące obrotu gospodarczego. Niezwłocznie aplikujemy te zmiany do naszych algorytmów i informujemy naszych klientów o zmieniających się wymaganiach Dla kogo jest to rozwiązanie? Jeśli Twoja firma zatrudnia pracowników i wypłaca wynagrodzenia, to nasze rozwiązanie jest właśnie dla Ciebie. Nie jesteśmy biurem rachunkowym i nie rozliczymy Twoich finansów. Naszą specjalizacją jest obsługa personelu firm w zakresie organizacji, płac, kadr i rozwoju. Możemy współpracować z Twoim działem finansowym lub biurem rachunkowym, które obsługuje Twoje finanse. |
|
Ile to kosztuje? Poziom cen naszych usług kształtuje się poniżej rynku. Możemy sobie na to pozwolić, ponieważ pracujemy, na sprawdzonym i zautomatyzowanym systemie informatycznym, a przede wszystkim mamy wśród nas doświadczonych praktyków przepisów i prawa pracy Rozpocząć współpracę możemy od pierwszego dnia dowolnego miesiąca. Przed rozpoczęciem współpracy będziemy potrzebować od Ciebie pewnych informacji i dokumentów dotyczących zatrudnianych przez Ciebie pracowników. My, ze swojej strony, potrzebujemy jednego dnia roboczego, aby przygotować się do świadczenia usług dla Twojej firmy |
|
Co mówią o nas użytkownicy? | 
