| ✔ | lista danych pracowników w postaci wypełnionego arkusza Excel |
| ✔ | karty podatkowe, wynagrodzeń i składek dla wszystkich pracowników od dnia 1 stycznia do końca miesiąca poprzedzającego rozpoczęcie współpracy - lista ta jest potrzebna do prawidłowego wyliczania wynagrodzeń do końca roku oraz na potrzeby wyliczenia PIT |
| ✔ | karty podatkowe, wynagrodzeń i składek dla wszystkich pracowników z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia współpracy - ta lista jest wymagana na potrzeby prawidłowego wyliczania podstaw zasiłkowych w przypadku niezdolności do pracy pracownika |
| ✔ | karty podatkowe, wynagrodzeń i składek dla wszystkich pracowników od początku trwania umowy - ta lista jest wymagana na potrzeby spełnienia obowiązku dokumentancji danych pracowników |
| ✔ | stan urlopów pracowników na dzień 1 stycznia (limit i urlop zaległy) |
| ✔ | wykorzystanie urlopów od 1 stycznia |
| ✔ | skany dokumentów z teczek pracowników |
| ✔ | upoważnienie do reprezentacji w sprawach dotyczących ZUS |
| ✔ | upoważnienie do reprezentacji w sprawach dotyczących US |
| ✔ | upoważnienie do reprezentacji w sprawach dotyczących GUS i PFRON |
